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  Marie-Pierre Feuvrier et Alain Facélina


Co-gérants de Récits Pro Cité
Formateurs - Consultants - Ecrivains

 

Ce qui les a rapproché ?


Le hasard, sûrement pas.


La volonté d'entendre, en réciprocité, la voie des femmes et des hommes dans l'entreprise, et de porter leur voix. La passion de faire évoluer les organisations rigides en organismes dynamiques.

La compréhension de l'importance d'écrire les récits qui éclairent le changement. La réjouissance d'être un trait d'union entre l'histoire d'une personne ou d'une entreprise et son évolution.

Pourquoi prendre chacun un bateau pour aller dans la même direction, alors qu'ensemble nous pouvons aller plus loin...

 

D'autres similitudes sont  fruits de convergences qu’ils amplifient d’un regard croisé féminin masculin, afin de les mettre aux services des personnes et entreprises qu’ils accompagnent :

 

Les arts martiaux : l’une a pratiqué le judo, l’autre  le Kendo ... lire la suite

La biologie…l’une a fait les classes prépa maths sup et spé bio...lire la suite 

La pédagogie… Tout deux n'ont cessé d'animer des formations...lire la suite

L’accompagnement au changement…Marie a accompagné des individus et des groupes au changement...lire la suite 

La création d’entreprise…Avant de créer leur SARL commune...lire la suite

L’entrepreneuriat des femmes… Tous deux sont membres du bureau de réseaux...lire la suite

L’art… Marie est poète publiée. Avec Alain est également poète à ses heures...lire la suite
Parole et écriture......lire la suite

La recherche…Marie est titulaire d’un DEA ...lire la suite

L’analyse stratégique, l’intelligence collective … Alain pratique le Go. Contrairement aux échecs...lire la suite

Le management des hommes et des projets......lire la suite
Des réseaux informatiques aux réseaux sociaux… Alain est aussi informaticien...lire la suite
D'autres thèmes qui les rapprochent ou les différencient ...lire la suite

 

 

Ils offrent leurs individualités et leurs complémentarités dans leurs conférences, formations et interventions en réciprocité.

 


 






Les arts martiaux

L’une a pratiqué le judo et le jiu-jitsu, l’autre a pratiqué le judo et le Kendo en équipe de France. Qu’en retirent-ils ? De l’art, de la maîtrise de soi, le respect, la politesse, les valeurs de l’amitié, le courage, la sincérité.

 

La biologie

L’une a fait les classes prépa maths sup et spé bio (1990) avant une école d’ingénieur de l’ENSAIA (1993), l’autre a un DUT de biologie appliquée à Paris XII (1977) et une licence.

Qu’en ont-ils retenu ? Que la vie est la chose la plus précieuse sur terre, et que chaque élément du corps possède à la fois son fonctionnement autonome et collectif, des régulations existent, et c’est l’harmonisation de l’ensemble qui crée cette merveilleuse machine qu’est l’animal. Tout est en relation ! L’humain possède un fonctionnement de base animal, mais il a quelque chose de plus, il est humain et doit apprendre à l’être.

 

La pédagogie


Tous deux n'ont cessé d'animer des formations ou des prestations de conseils. Avides d'apprendre, ils considèrent que chaque acte de la vie est apprentissage. Alors, ils ne manquent aucune occasion pour transmettre. Ils apprennent aussi aux autres à devenir les maîtres de leurs propres acquisitions de connaissances. Ils n'utilisent jamais une méthode ou un outil dont ils n'auraient eux-même fait l'expérience. En pédagogie aussi l'humain est beaucoup plus important que l'outil ou la méthode : ils sont eux-mêmes le message qu'ils transmettent.

 

L’accompagnement au changement


Marie a accompagné des individus et des groupes au changement, (emploi, reconversion, ruptures) en formation et dans les entreprises ou elle travaillait (mise en place de nouveaux services, régionalisation). Elle s’est formée à la théorie du changement.  Alain a géré et accompagné de nombreuses situations de changement en entreprises (nouvelles architectures de travail), et auprès d’individus en transit. Il a organisé des formations d’accompagnement au changement.

Tous deux ont intégré les apprentissages de leurs propres changements et savent se remettre en question en permanence : c’est une source d’évolution. L’humain possède de nombreux potentiels qu’il faut savoir exploiter, et les changements bien intégrés sont comme la mue de la chrysalide. C’est pourquoi ils accompagnent les personnes à devenir des papillons.

 

La création d’entreprise


Avant de créer leur SARL commune, ils proviennent tout deux de l’entreprise libérale. Alain y a accompagné des entrepreneur(e)s. Marie y a accompagné en groupe et en individuel des salariés et entrepreneurs à l’émergence de projet. Elle a dirigé pendant 2 ans le Carrefour des Entrepreneurs, structure d’aide à la création d’entreprise.

 

L’entrepreneuriat des femmes

Tous deux sont membres du bureau de réseaux pour la promotion de l'entrepreneuriat des femmes, Marie est à l’initiative du premier salon international de l’entrepreneuriat des femmes, qu’elle a immortalisé par un livre, Tous deux ont compris, que les femmes sont une ressource fondamentale de l’économie de demain !

 

L’art

Marie est poète publiée (sous un autre nom). Avec Alain est également poète à ses heures. Ils jouent de temps à autre avec les mots pour le plaisir, et prendre le temps de lire à haute voix un texte riche de sens. Ils savent que l’art n’est pas une perte de temps, mais bien au contraire une source de croissance pour l’être humain qui doit cultiver tous ses sens comme un jardin précieux, sans quoi il ne trouvera jamais l’équilibre de sa vie. Ce déséquilibre se ressent de façon très forte sur l’ensemble de la société, d'où son malaise. Ils peuvent apprendre aux autres à faire entrer l’art dans leur vie, et même dans l’entreprise, car ils savent donner l’éclairage de la véritable richesse qu'il apporte.

Parole et écriture

Marie écrit plus vite qu’elle ne parle et sait faire écrire les autres. Enfant, elle a écrit, entre 9 et 12 ans, plus de 12 petits livres d'aventures ou elle aimait résoudre des enigmes et rendre la justice. Habituée à parler en public, un discours, un cours, une conférence, ou même clamer ses poésies, elle aimer les échanges. Alain parle avec éloquence et grande clarté. Calme, serein, ses mots allient justesse et percussion.  Il distille son écriture qui devient alors d'une finesse agréable à lire.


La recherche


Marie est titulaire d’un DEA et sa recherche en biologie des sols (Nancy I et CNRS), a donné lieu à une publication scientifique dans un journal environnemental américain. Enfant, elle écrivait des livres d’aventure dans lesquels elle résolvait des énigmes. Alain a passé une licence de technologie en informatique. Il a travaillé dans un centre de recherche de l'industrie pharmaceutique. Depuis qu’il accompagne les humains, il est en recherche perpétuelle de nouvelles clés pour les aider à devenir. Tous deux considèrent que la vie est un grand jeu de piste de passionnantes découvertes pour celles et ceux qui se donnent la peine de chercher…et de trouver ! Leurs méthodes d’apprentissage et d’intervention sont issues de leurs propres recherches mises en application depuis quelques années. Elles s'enrichissent à chaque rencontre.

 

L’analyse stratégique, l’intelligence collective

Alain pratique le Go. Contrairement aux échecs, ce jeu demande un travail patient de connexion, une très grande réflexion, il évite les affrontements et donne la victoire par construction et non par destruction. En 2008, il orchestre le « IA-GO Challenge », première rencontre mondiale officielle entre l’intelligence artificielle et l’intelligence humaine au jeu de Go.

Marie a été majeure de promo en maths sup, les maths ont toujours été un jeu pour elle. Supporter de rugby, elle y joue à présent. Au rugby, vous ne pouvez jamais gagner seule : c’est toujours un travail d’équipe.

Tous font partie de réseaux.

Ainsi ils placent leur intelligence au service de l’économie humaine, et mettent en application dans l’entreprise et les collectivités la valorisation des savoir-faire en réseaux et les préceptes de l’intelligence collective.

 

Le management des hommes et des projets.


Marie s’est formée au management social et humain. Elle a dirigé des équipes d’une dizaine de personnes pendant 5 ans. Elle sait ce qui relève du leadership d'une part et des compétences d'autre part. Elle sait ce que vit au jour le jour un dirigeant, et comment réagissent les salariés. Elle en a dirigé et elle l’a aussi été. Elle a mis en place de nombreux projets au cours de ses emplois occupés, ils ont toujours abouti. Elle a été membre du centre des jeunes dirigeants. Alain a accompagné en tant que consultant des dirigeants de grands groupes dans leurs prises de décisions. Il connaît les rouages du management de projet. Il a été champion de France junior par équipe en athlétisme, et a brillé dans des sports individuels mais pratiqués en équipe. Aussi il sait qu'au delà de la simple optimisation d'un groupe, la valorisation individuelle est un facteur fondamental. Pour un résultat collectif, on harmonise et on optimise les synergies, tout en mettant aussi en valeur la performance individuelle.
Ils savent qu’un management efficace n’est pas dans le « faire », mais passe par la capacité du dirigeant à motiver les collaborateurs en étant porteur de sens, décliné en consignes claires et cohérentes,  par sa capacité à gérer les relations, et par la considération de chaque être humain.  Alain et Marie proposent d’autres modes d’organisation de ces relations, au service des individus et du collectif.


 Des réseaux informatiques aux réseaux sociaux


Alain comme informaticien. connaît bien le fonctionnement des systèmes d’information, la gestion des risques, l’organisation des entreprises. Un système d'information est en fait un ensemble d'acteurs sociaux. Il révèle souvent la réalité des comportements au sein des organisations. Marie connaît bien le fonctionnement de l’humain dans ses facultés à fonctionner, à apprendre et à communiquer. Elle s’est formée à plusieurs techniques de communication, connaissance de soi et développement de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être. Elle tisse les réseaux des compétences de chacun, sachant harmoniser les contraires tant au niveau d'un individu que d'un groupe.

D'autres sujets qui les rapprochent ou les différencient...

 

Marie est une femme. Elle est mariée et a 2 enfants. Alain est un homme, marié lui aussi, et 4 enfants.

Marie est un peu plus jeune. Alain possède un peu plus d’expérience. Ils n'ont pas les mêmes modes de fonctionnement.

Marie est capable d’aller très vite dans l’action. Elle est créative et a mis en place de nouvelles activités dans chaque emploi occupé.  Un jour, ayant réalisé que cette facilité à accomplir n’était pas partagée par une grande partie de ses congénères, elle a élaboré des méthodes pour transmettre cette faculté à ceux qui en avaient besoin. Pour elle, le cadre n’a d’importance que si on sait le dépasser. Elle est capable de créer n’importe quoi et considère que tout est possible !

Alain privilégie la réflexion. C’est un visionnaire remarquable, doté d’une grande sagesse de paroles. Il est capable de voir le squelette d'une situation, et d’élaborer la structure indispensable préalable à une action. Il est capable d’entendre même ce qui ne s’entend pas. Il sait aussi combien les épreuves de la vie sont autant de cadeaux, car, bien appréhendées, elles sont des bonds en avant et rendent celle-ci de plus en plus précieuse.


Marie connait bien les TPE et PME, Alain connait bien les grands groupes.
Ils n'ont pas vécu les mêmes expériences, ni les mêmes réussites, ni les mêmes échecs, et comme chaque phase est expérience à transmettre, ils sont riches de ce qu'ils ont vécu.